Bewerbungsdossier

Heizung/Kälte Projektleiter als Nachwuchs-Abteilungsleiter (Teamleiter)

Kernkompetenzen / Berufserfahrung

  • Projektleitung Heizung/(Kälte) von A-Z
  • Devisierung, Termin-, Kostenplanung
  • AVOR, Bestellungen, Arbeitseinteilung
  • Akquise, Kundenbetreuung
  • Baubackoffice
  • Planungserfahrung (Ingenieurbüro)
  • Führen von kleinem TEAM, 2-3 Festangestellten

Stellenziele / Wunschvorstellungen

  • Nachwuchs-Abtelungsleiter Heizung
  • Nachfolgeplanung
  • Projektleitung von A-Z
  • Solide Einarbeitung

(keine one-man-show)

Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein

  • Grösseres, unabhängiges, CH, KMU
  • Solide Strukturen
  • Ausführender Betrieb HLK (zumindest Heizung)

Wesentliche Eckdaten

  • Region: Zürich-Rapperswil
  • Salär [CHF]: 120 Tsd. +/-
  • Pensum: 100%
  • Kündigungsfrist: 6 Monate
  • Mobilität: Auto/B
Weitere Kandidaten