HLKS-Gesamtleiter oder Führungsposition ZH-AG-LU
Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
Kernkompetenzen / Berufserfahrung
- Planen und ausführen von HLK(S) anlagen
- Auslegen und projektieren von HLK Anlagen
- Erfahrung im Anlagebau
- Termin-, Kostenplanung
- Fachbauleitung
- Dispo, Einkauf
- Führungsspanne von ca. 16 Mitarbeiter
Stellenziele / Wunschvorstellungen
- Es kann, aber muss keine Führungsposition sein
- Gesamptprojektleiter HLKS (Brandschutz)
- Abteilungsleiter Heizung und/oder Lüftung
- Eigenverantwortung
- Klare Strukturen
Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein
- Kein Konzern! ...nur CH, unabhängiges KMU
- Ingenieurbüro oder Ausführender Betrieb
- Motiviertes Team
- Bodenständig, gute Auftragslage, solid
Wesentliche Eckdaten
- Region: ZH-AG
- Salär [CHF]: 130-160 Tsd. <
- Pensum: 100%
- Kündigungsfrist: 6 Monate
- Mobilität: Auto/B
TEAMGOLD | Philippe Morf
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