Bewerbungsdossier

Nachwuchsbauleiterin mit Potential (1 Jahr + CH und GU Erfahrung)

Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.

Kernkompetenzen / Berufserfahrung

Kenntnisse in sämtlichen Leistungsphasen:

  • CAD Planung
  • Gut 1 Jahr Bauleitung in der CH
  • GU Erfahrung
  • Termin-, Kostenplanung
  • Devisierung
  • Umbau, Neubau (Schulen, Bürogebäude, Mehrfamilienhäuser)

Stellenziele / Wunschvorstellungen

  • Bauleiterin
  • Solide Einarbeitung
  • Lernen können
  • Abwechslung (komplettes Leistungsspektrum)

Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein

  • CH unabhängiges KMU
  • Auch grössere Projekte ab 5-10 Mio
  • Neubau, allenfalls auch Umbauten
  • Solide Strukturen

Wesentliche Eckdaten

  • Region: Zürich
  • Salär [CHF]: Wunsch 100 Tsd. +
  • Pensum: 100%
  • Kündigungsfrist: 3 Monate
  • Mobilität: ÖV (Auto)/B

TEAMGOLD | Philippe Morf
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