Bewerbungsdossier

Sanitär Team-, Abteilung und/oder Bereichsleiter

Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.

Kernkompetenzen / Berufserfahrung

  • Projektleiter Sanitär von A-Z
  • Baubackoffice, AVOR, Bestellungen, Personaleinteilungen
  • Engineering; Anlagen Auslegen, (projektieren)
  • Akquisition und Kundenbetreuung
  • Personalführung (Führungsspanne 20+)

Stellenziele / Wunschvorstellungen

  • Leitende Position im Bereich Sanitär (Gebäudetechnik)
  • Als Generalist
  • Etwas bewegen können

Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein

  • Ausführender Betrieb (könnte ein Ingenierunternehmen sein)
  • Gebäudetechnik/Sanitär
  • Idealfall Familienbetrieb oder CH, unabhängiges KMU
  • Kein Konzern oder Firmengruppe
  • Unkompliziert
  • Etwas bewegen können und wollen

Wesentliche Eckdaten

  • Region: Zürich
  • Salär [CHF]: ab 130 Tsd. <
  • Pensum: 100%
  • Kündigungsfrist: Sofort
  • Mobilität: Auto/B

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