Architektin als Projektentwicklerin
Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
Kernkompetenzen / Berufserfahrung
- Projektentwicklung
- Strategische Planung (Akquise <)
- Verhandlungen mit Behörden (Strategie)
- Sämtliche Analysen (Machbarkeitsstudien)
- Renditenanalyse
- Chancen & Potential
- Zielgruppenbestimmungen usw.
Stellenziele / Wunschvorstellungen
- Projektentwicklung; ähnlich wie gehabt (siehe Kernkompetenzen)
Die Bewerberin spielt mit dem Gedanken, sich als Freelancerin anstellen zu lassen.
Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein
- Spezialisiert auf Projektentwicklung
- Professionelles
- Gesunde Grösse/Wachstum (KMU)
- Fördern und fordern
- Moderne Infrastrukturen
Wesentliche Eckdaten
- Region: Zürich
- Salär [CHF]: 170-180 Tsd. (verhandelbar)
- Pensum: 80-100%
- Kündigungsfrist: Sofort
- Mobilität: ÖV/B
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