Bewerbungsdossier

Assistentin der Geschäftsleitung / Teamleiterin / HR, Zürich

Kernkompetenzen / Berufserfahrung

  • Assistentin der GL, Organisation, Koordination
  • Allgemeine Aufgaben im Backoffice, Korrespondenz
  • Leitung der Administration und Empfang
  • Personaladministration (Eintritt, Austritt, Zeugnisse usw.)

Stellenziele / Wunschvorstellungen

  • Leitung der Administration
  • Backoffice-Tätigkeiten
  • GL-Assistentin

Keine reine HR-Position; Sie arbeitet lieber im Hintergrund!

Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Motiviertes Team
  • Möglichkeit etwas bewegen zu können
  • Im Idealfall CH-KMU

Wesentliche Eckdaten

  • Region: Zürich-Zürich Oberland
  • Salär [CHF]: 7'500-8'500
  • Pensum: 80%-100%
  • Kündigungsfrist: 3 Monate
  • Mobilität: Auto/B
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