Bewerbungsdossier

Bauleiter (CH) fürs Baumanagement Zürich

Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.

Kernkompetenzen / Berufserfahrung

  • Örtliche Bauleitung
  • Termin- (Kostenplanung, Devisierung)
  • Mängelbehebungen
  • Neubau, Sanierungen 6-25 Mio

Stellenziele / Wunschvorstellungen

  • Bau-, (Projektleitung)
  • "Eigene" Bauvorhaben von A-Z betreuen (Ausführung)
  • Kompromiss zwischen selbständigem-, eigeniniziativem Arbeiten und Untersützung duch ein Team
  • Neues Lernen als auch Ideen einbringen

Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein

  • 20-30 Personen, KMU (möchte nicht in der Masse untergehen)
  • Eingespieltes Team mit bereits vorhandenen Fachprofis
  • Partnerschaftlicher Umgang; einander Helfen, mit Rat zur Verfügung stehen
  • Solide Auftragslage; möchte ausgelastet sein und auch nicht permanent überfordert
  • Mensch steht im Mittelpunkt
  • Struktur, geregelte Abläufe
  • Gute Infrastrukturen, moderne Arbeitsmittel, zeitgemässe Vorgehensweisen

Wesentliche Eckdaten

  • Region: Zürich
  • Salär [CHF]: 110 Tsd. inkl. Bonus und Goodis
  • Pensum: 100%
  • Kündigungsfrist: 01. Dez. 2019
  • Mobilität: Auto/B

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