Bauleiter (CH) fürs Baumanagement Zürich
Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
Kernkompetenzen / Berufserfahrung
- Örtliche Bauleitung
- Termin- (Kostenplanung, Devisierung)
- Mängelbehebungen
- Neubau, Sanierungen 6-25 Mio
Stellenziele / Wunschvorstellungen
- Bau-, (Projektleitung)
- "Eigene" Bauvorhaben von A-Z betreuen (Ausführung)
- Kompromiss zwischen selbständigem-, eigeniniziativem Arbeiten und Untersützung duch ein Team
- Neues Lernen als auch Ideen einbringen
Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein
- 20-30 Personen, KMU (möchte nicht in der Masse untergehen)
- Eingespieltes Team mit bereits vorhandenen Fachprofis
- Partnerschaftlicher Umgang; einander Helfen, mit Rat zur Verfügung stehen
- Solide Auftragslage; möchte ausgelastet sein und auch nicht permanent überfordert
- Mensch steht im Mittelpunkt
- Struktur, geregelte Abläufe
- Gute Infrastrukturen, moderne Arbeitsmittel, zeitgemässe Vorgehensweisen
Wesentliche Eckdaten
- Region: Zürich
- Salär [CHF]: 110 Tsd. inkl. Bonus und Goodis
- Pensum: 100%
- Kündigungsfrist: 01. Dez. 2019
- Mobilität: Auto/B
TEAMGOLD | Philippe Morf
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