Bewerbungsdossier

Heizung/Kälte (HLKE, MSRL) Leitungspersönlichkeit mit Führungserfahrung

Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.

Kernkompetenzen / Berufserfahrung

Der Bewerber arbeitet ungekündigt sein knapp 20 Jahren im selben Betrieb!

  • Sämtliche Themen im Bereich Wärme und Kälte Erzeugung
  • Generalis im HLK, Elektro und Gebäudeautomation
  • Auslegen und Projektieren von Anlagen
  • Nebst Teamleitung immer noch aktiv als Projektleiter im Anlagebau
  • Engineering-Aufgaben
  • Leitung Kundendienst
  • Standortleitung mit 20 Mitarbeiter, 5-6 Direktunterstellten
  • Budgetverantwortung von bis 30 Mio

Stellenziele / Wunschvorstellungen

  • Eine FUNKTION nicht eine POSITION
  • Gebäude und/oder Gebäudetechnik (FM)
  • Menschen (Mittarbeiter) befähigen und motivieren
  • Menschen in Kombination anspruchsvolle Technik
  • Verantwortung und Kompetenzen
  • Möchte etwas bewegen können

Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein

  • Schweizerisches KMU (tendenziell ein grösseres Unternehmen)
  • HLKSE, Gebäudetechnik, FM und/oder Ähnliches
  • Sicherheit; bodenständiges gesetztes Unternehmen

Wesentliche Eckdaten

  • Region: Zürich
  • Salär [CHF]: 130-150 Tsd.
  • Pensum: 100%
  • Kündigungsfrist: 2 Monate
  • Mobilität: Auto/B

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