Bewerbungsdossier

IT Projektleiter*in

Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.

Kernkompetenzen / Berufserfahrung

  • IT-Erfahrung: Leiter IT (Stab) & Teamleiter (interdisziplinär), Senior IT-Projektleiter & Leitung interdisziplinärer Teams. Applikations- & Senior Key-Account Manager. Profi im Vertrieb sowie IT Experte
  • Fachliche Expertise:Ausgeprägte Kenntnisse in der Service Delivery, Aufbau Support Strukturen. Projektmanagement, IT-Serviceverbesserung & Prozessoptimierung (ITIL). Digitale Transformation administrativer Tätigkeiten, Stakeholder- inkl. Eskalationsmanagement und Risiko Mitigation
  • Branchenspezifische Erfahrung: Langjährige Tätigkeit in der Privatwirtschaft in den Bereichen Healthcare & Versicherung sowie weitere mit einem starken Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen und Lösungen

Stellenziele / Wunschvorstellungen

  • leidenschaftlich daran interessiert, effektive IT-Strategien und Services zu entwickeln, die sowohl die Effizienz steigern als auch die Kosten optimieren.
  • Ziel ist es im strategischem Sinne innovative Lösungen zu implementieren, die den Bedürfnissen der Nutzer gerecht werden.
  • Erfahrungen und Ideen in Ihr Team einzubringen und gemeinsam wachsen.

Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein

  • Interessante Pordukte/Services/Dienstleistungen (Digitalisierung und Transformation)
  • Projekte über den gesamten life cycle
  • Platz für Ideen
  • Wertschätzung
  • Teamspirit

Wesentliche Eckdaten

  • Region: Zürich, Aargau
  • Salär [CHF]: 130'000.-
  • Pensum: 100
  • Kündigungsfrist: keine
  • Mobilität: Führerausweis

TEAMGOLD | Antonio Pirelli
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