Nachwuchsbauleiterin mit Potential (1 Jahr + CH und GU Erfahrung)
Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
Kernkompetenzen / Berufserfahrung
Kenntnisse in sämtlichen Leistungsphasen:
- CAD Planung
- Gut 1 Jahr Bauleitung in der CH
- GU Erfahrung
- Termin-, Kostenplanung
- Devisierung
- Umbau, Neubau (Schulen, Bürogebäude, Mehrfamilienhäuser)
Stellenziele / Wunschvorstellungen
- Bauleiterin
- Solide Einarbeitung
- Lernen können
- Abwechslung (komplettes Leistungsspektrum)
Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein
- CH unabhängiges KMU
- Auch grössere Projekte ab 5-10 Mio
- Neubau, allenfalls auch Umbauten
- Solide Strukturen
Wesentliche Eckdaten
- Region: Zürich
- Salär [CHF]: Wunsch 100 Tsd. +
- Pensum: 100%
- Kündigungsfrist: 3 Monate
- Mobilität: ÖV (Auto)/B
TEAMGOLD | Philippe Morf
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