Junior-Bauleiterin ohne Ausbildung / mit Pfiff und Potential
Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
Kernkompetenzen / Berufserfahrung
Im Bereich Malerarbeiten: (Gips, Holz, Spengler und Fassaden)
- AVOR, Planung und Organisation
- Materialbestellungen
- Termin- und Kostenplanungen
- Ausmass, Offerten
- Personaleinteilung
(Grundkenntnisse im CAD)
Stellenziele / Wunschvorstellungen
- Einstieg in die Bauleitung
- Fundierte Einarbeitung
- Organisation, Abklärungen
Danach:
- Selbstständige Bauleiterin
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein
- CH unabhängiges KMU
- Im Idealfall im Zürcher Oberland
- Familiärer Betrieb, persönlich
- Junges und offenes Team
- Klare Linie
Wesentliche Eckdaten
- Region: Zürich Oberland
- Salär [CHF]: 6'500.- x 13 verhandelbar
- Pensum: 100%
- Kündigungsfrist: 3 Monate
- Mobilität: Auto/B
TEAMGOLD | Philippe Morf
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