Bewerbungsdossier

Leiter Technik-Industrie oder HLK/MSR/Elektro

Kernkompetenzen / Berufserfahrung

  • Leitungspersönlichkeit mit Führungsspanne 15 Mitarbeiter <
  • Solide Fachkenntnisse in HLK/Gebäudeautomation und Technik/Industrie
  • Hohes technisches Verständnis, vernetztes Denken
  • Projektleitung von A-Z
  • Elektroplanung, Schemazeichnen
  • SPS Programierung
  • Implementierung von Datenpunktlisten usw.

Stellenziele / Wunschvorstellungen

Der Kandidat stellt sich eine Position vor, welche eine oder mehrerer Punkte verbindet:

  • Leitende Position Technik/Industrie
  • Leiter Gebäudetechnik/MSR als Generalist
  • Wahrscheinlich eher ein Planungsbüro

Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein

  • Solides Team (keine zwischenmenschliche "Reibereien")
  • Knifflige Aufgabenstellung; Technik, Elektronik, Steuerungen, HLK, IT usw.
  • Durchdachte betriebsinterne Prozesse, oder offen für Veränderungen
  • Betrieb in welchem der Bewerber etwas bewegen kann
  • Ein Unternehmen aus der Gebäudetechnik, Technik und/oder Industrie
  • Lieber ein CH-KMU allenfalls Planungsbüro

Wesentliche Eckdaten

  • Region: Rapperswil, Glarnerland, Zürich, Zürich-Oberland
  • Salär [CHF]: 140-150 Tsd. inkl. Auto und Bonus
  • Pensum: 90-100%
  • Kündigungsfrist: 3 Monate
  • Mobilität: Auto/B
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