Bewerbungsdossier

Heizung/Kälte, Teamleiter/Abteilungsleiter, Winterthur-Zürich-Rapperswil

Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.

Kernkompetenzen / Berufserfahrung

  • Komplette Ausführung von Heizung/Kälteanlagen
  • Anlagebau (eher grössere Projekte)
  • Anlagen auslegen, projektieren, Termin-, Kostenplanung, Fachbauleitung usw.
  • Führungsspanne ca. 10 Mitarbeiter (Admin, Azubi, 4-5 Projekleiter)

Stellenziele / Wunschvorstellungen

  • Minimum eine Teamleiter-Funktion Heizung/Kälte
  • Projektleitung mit Führungsverantwortung
  • Allenfalls Service-Leitung
  • Könnte auch international sein

Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein

  • Klare Strukturen
  • Solides und motiviertes Team (Harmonie)
  • Zeitgemässe Rahmenbedingungen
  • Guter Ruf
  • Etabliert
  • Offen für neues
  • CH-KMU

Wesentliche Eckdaten

  • Region: Zürich, Zürich-Oberland
  • Salär [CHF]: 125'000
  • Pensum: 100%
  • Kündigungsfrist: 2 Monate
  • Mobilität: Auto/B

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