Bewerbungsdossier

Projektleiter Hochbau, Innenausbau international

Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.

Kernkompetenzen / Berufserfahrung

Die Kernkompetenzen in 3 Bereichen zusammengefasst:

  1. 20-Jahre Schreiner, Handwerker, inkl. Messebau und versch. Materialien
  2. Bauleiter; Termin-, Kostenplanung, Devisierung aller Berufsgattungen im Hochbau (-10Mio Projekte)
  3. Geschäfts- und Projektleiter (Bühnen-, Dekobau), Verkauf, Akquise, führen von -15 Mitarbeitern

Ergänzen möchte ich folgende Punkte:

  • Internationale Erfahungen (inkl. Import-Export)

Stellenziele / Wunschvorstellungen

  • Etwas bewegen können
  • Kombination aus Teamplay und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Motiviertes Team (dynamisch)
  • Hohe Abwechslung
  • Bau-, Projektleitung, Verkauf, Aqkuise

Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein

  • Stabiles Umfeld
  • Struktur; keine unnötigen Leerläufe
  • Transparentes und nachvollziehbares Arbeiten
  • Feedbackkultur
  • Humor
  • Innanausbau

Wesentliche Eckdaten

  • Region: Schweiz
  • Salär [CHF]: 8Tsd. x 13
  • Pensum: 100%
  • Kündigungsfrist: 2 Monate
  • Mobilität: Auto/B

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