Technische*r Sachbearbeiter*in - Vielseitige technische Herausforderung im Büro!
Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
Kernkompetenzen / Berufserfahrung
Projektleiter Elektrotechnik & erfahrener Bauleiter
Kompetenz, die begeistert – Erfahrung, die überzeugt.
Über 20 Jahre Erfahrung in der Elektroinstallation mit fundiertem Know-how in der Projektleitung.
Ob als Betriebselektriker, bauleitender Monteur oder Projektleiter Elektrotechnik – er versteht es, komplexe Projekte zuverlässig zu führen, technische Herausforderungen effizient zu lösen und Kundenwünsche präzise umzusetzen.
Fachliche Stärken im Überblick
- Projektleitung & Bauleitung
Führung von Baustellen, Koordination von Teams, Termin- und Qualitätskontrolle – von der Planung bis zur Abnahme
- Elektroinstallation & Betriebstechnik
Langjährige Praxiserfahrung in Neu- & Umbauten, Instandhaltung und Störungsbehebung im Gebäudebereich & Industrie
- Technisches Know-how
Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Weiterbildung zum Projektleiter Elektrotechnik (SIU Zürich)
- Schnittstellenkompetenz
Sicherer Umgang mit Kunden, Bauherren und Planern – Roman agiert verbindlich, lösungsorientiert und stets auf Augenhöhe
Berufserfahrung (Auszug)
Betriebselektriker, Glattzentrum (Livit), 2021–2024
Bauleitender Monteur, Ellenbroek Hugentobler AG & Elektro Graf AG, 2017–2021
Technischer Sachbearbeiter/PL, EKZ, 2024
Elektroinstallateur, diverse Temporäranstellungen & Unternehmen, 2007–2017
Sprachen
Deutsch – Muttersprache
Englisch – gut in Wort & Schrift (PET)
Französisch – DELF
Kurz gesagt:
Ein erfahrener Elektrospezialist, der Projekte mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität zum Erfolg führt.
Stellenziele / Wunschvorstellungen
Technischer Sachbearbeiter mit Fachverantwortung
Mix aus Technik und Administration.
Er wünscht sich eine Stelle in der er sowohl sein breites und fundiertes technisches Wissen in Administration (AVOR, PL-Assistenz,) einfliessen lassen kann.
Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein
- Traditionelles und modernes Umfeld
- realistische Unternehmensziele
- Umfeld mit Möglichleit zur Weiterentwicklung
- gutes Team, welches sich gegenseitg ergänzt
Wesentliche Eckdaten
- Region: ZH/AG
- Salär [CHF]: 7000
- Pensum: 100
- Kündigungsfrist: Ab sofort verfügbar
- Mobilität: ÖV und Pw
TEAMGOLD | Antonio Sangiovanni
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