VAD Baunebengewerbe fürs Mittelland (Schreiner/Zimmermann)
Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
Kernkompetenzen / Berufserfahrung
- Koordination/Organisation
- VAD, Akquise
- Verkauf, Beratung
- Projektleitung
- Backoffice; Offerten, Kalkulationen, Preisgestaltungen usw.
- Reklamationsmanagement
- Führungsspanne bis 30 Mitarbeiter
- Baunebengewerbe; Schreiner, Zimmereien
Stellenziele / Wunschvorstellungen
- Eigenverantwortliche Tätigkeit im VAD
- Klare Zielvorgabe und Leitplanken; Gestaltungsfreiraum im Weg zum Ziel
- Kundenbetreuung
- Gebietsaufbau
- Mitspracherecht, Miteinbezogen werden
- Etwas bewegen können
Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein
- Firmakultur muss gelebt werden
- Vertrauensvorschuss
- Work-Life-Balance muss möglich sein
- Ehrlichkeit
- Kollegialer Umgang
Wesentliche Eckdaten
- Region: Mittelland
- Salär [CHF]: 100 Tsd- +/-
- Pensum: 80%
- Kündigungsfrist: 3 Monate
- Mobilität: Auto/B
TEAMGOLD | Philippe Morf
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