Heizung - Junger Abteilungsleiter für sehr gut aufgestelltes Team
Bereit für den nächsten Trail? Dann übernehmen Sie die Führung unserer Heizungsabteilung.
Der nächste Level beginnt genau hier.
Sie haben Projekte im Griff, denken unternehmerisch und behalten auch dann die Ruhe, wenn andere den Überblick verlieren? Dann wartet im Zürcher Oberland kein gewöhnlicher Job auf Sie – sondern die Chance, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und eine erfolgreiche Heizungsabteilung aktiv weiterzuentwickeln.
Das Basecamp – Hier starten wir gemeinsam
Erfolg entsteht nicht irgendwo.
Er entsteht dort, wo Menschen einander kennen, Vertrauen leben und gemeinsam anpacken. Genau so arbeiten wir.
Seit vielen Jahren sind wir im Zürcher Oberland zu Hause. Unsere Kunden kennen uns persönlich – und wir kennen ihre Wünsche. Deshalb gibt es bei uns kein «Geht nicht». Wir suchen Lösungen, denken mit und setzen um. Schnell, unkompliziert und mit viel Herzblut.
Kurze Entscheidungswege, gegenseitiges Vertrauen und ein familiäres Miteinander schaffen den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.
Ihr Trail – abwechslungsreich, anspruchsvoll und voller Flow
Sie übernehmen nicht einfach Projekte.
Sie übernehmen die Führung.
Auf Ihrem Trail erwarten Sie:
- Heizungsprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe
- Erneuerungen, Umbauten und Renovationen – vorwiegend im privaten Bereich
- Leitung unseres Servicebereichs
- Fachliche und personelle Führung eines motivierten Teams von rund fünf Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der Heizungsabteilung
- Sparringpartner und Stellvertretung des Leiters Gebäudetechnik
- Direkter Kontakt zu Kunden, Mitarbeitenden und Partnern
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Genau das macht diese Aufgabe spannend.
Ihre Linie – darauf kommt es wirklich an
Technisches Know-how bringen viele mit.
Den richtigen Charakter nur wenige.
Wir suchen einen Menschen, der Verantwortung übernimmt, Ruhe ausstrahlt und den Überblick behält. Jemanden, der zuhört, mitdenkt und sein Team unterstützt. Einen Menschen, dessen Wort zählt und auf den sich Kunden genauso verlassen können wie Mitarbeitende.
Sie bringen idealerweise mit:
- Ausbildung in der Gebäudetechnik (HLKS), vorzugsweise Heizung
- Erfahrung in der Projektleitung
- Freude daran, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln
- Verbundenheit mit dem Zürcher Oberland oder der Region
Das Ziel – warum sich dieser Wechsel lohnt
Es gibt Jobs.
Und es gibt Aufgaben, auf die man stolz ist.
Bei uns gestalten Sie nicht nur Projekte, sondern die Zukunft einer wachsenden Heizungsabteilung. Sie erhalten Vertrauen statt Kontrolle, Verantwortung statt starrer Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Sie arbeiten mit Menschen, die füreinander einstehen, Entscheidungen gemeinsam tragen und Freude an guter Arbeit haben.
Steigen Sie auf. Wählen Sie Ihre Linie. Und fahren Sie mit uns an die Spitze.
Weitere Vakanzen in diesem Betrieb

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