TEAMGOLD AG Zürich, Baujobs für Bauprofis

Unabhängiges Schweizer KMU mit Potential

Meine Mandantin ist ein Schweizer KMU in Familienbesitz und ist als Installationsbetrieb in den Bereichen Heizung und Sanitär erfolgreich an drei Standorten tätig. Das Leistungsspektrum der Unternehmung ist breit und deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Kundenberatung und der Projektplanung über die Ausführung und Abnahme der Installationen bis hin zu den Servicediensten im After-Sales-Bereich.

Traumjob für Fachmann mit Leidenschaft für Wärme/Kälte

Als Abteilungleiter sind Sie für ein professionelles und bereits gut eingespieltes Team in Service, Umbau und Neubau verantwortlich. In diesem kleineren KMU erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungspielraum und Verantwortung:

• Bestehende Kundenkontakte aufbauen und ausbauen
• Neue Kundenkontakte herstellen
• Organisation, Führung und Coaching Ihres Teams bestehend aus drei Equipen mit je zwei bis vier Installations- und Serrvicetechnikern
• Selbstständige Leitung von Projekten: projektieren, planen, kalkulieren und ausführen
• Baubackoffice: Offertenstellungen, Ausschreibungen, Materialbestellungen, AVOR und allgemeine administrative Aufgaben
• Analyse der bestehenden Arbeitsabläufe, Arbeitstools und Prozesse mit dem Ziel der Optimierung

Ihre Fähigkeiten

Sie wollen viel bewegen und nicht nur dabei sein? Dabei hilft Ihnen Ihre fundierte Ausbildung, Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Ihr grundsätzlicher Vorwärtsdrang sowie Ihr beständiges Streben nach bestmöglichen Lösungen. Ihr Profil im Detail:

• Ausbildung und Erfahrung im Anlagenbau für Heizung/Kälte in der Schweiz
• Leidenschaft für die Heizungstechnik
• Führungs- und Coachingqualitäten: Spass am lenken, leiten und motivieren Ihres Teams
• Optimistische Grundhaltung, Bodenständigkeit sowie offene, wertschätzende Kommunikation
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken

Gute Zukunftsaussichten

Sie wollen und können noch mehr leisten? Dann wird es Sie freuen, dass diese Funktion hervorragende Aufstiegsschancen bietet. Mittelfristig ist eine Funktion in der Geschäftsleitung denkbar.

Ihre Bewerbung: jetzt!

Haben Sie Lust, diese facettenreiche Funktion zu übernehmen und sich in einem attraktiven Umfeld als Führungskraft weiterzuentwickeln? Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen, und erwarte gerne Ihre Kontaktaufnahme.